Categoría: EBYSOS CAPACITA

MODELO DE DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN EBYSOS
PROPÓSITO DESARROLLO DE HABILIDADES DE TRABAJO INTEGRADO, REQUERIDO ANTE LAS DEMANDAS ACTUALES DE FUNCIONES DE TRABAJO EXPANDIDAS
OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN LAS PERSONAS SOMOS COLEGAS O MIEMBROS DE GRUPOS DE TRABAJO
ENFOQUE DESARROLLO DE  HABILIDADES QUE ESTÉN CONCEPTUALMENTE LIGADAS (FORMALES E INFORMALES)
TAREAS DE CAPACITACIÓN DIVULGAR INFORMACIÓN, EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS  QUE PUEDAN ADAPTARSE A TAREAS DE RUTINA Y A CASOS ESPECIALES
PAPEL DE CAPACITADOR FACILITADOR: COORDINADOR Y PROMOTOR PROACTIVO QUE PROPICIE EL DESARROLLO DE APRENDISAJE SIGNIFICATIVO
PEDAGOGÍA INVOLUCRAMIENTO DE LAS PERSONAS CAPACITADAS EN EL APRENDIZAJE ACTIVO, RELACIONADO AL CONTEXTO DE SU TRABAJO
MÉTODOS DE APRENDIZAJE ÉNFASIS SOBRE EL DEBATE Y LA DISCUSIÓN ENFOCADOS AL DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPROMISO DEL EQUIPO DE TRABAJO
INTERACTIVIDAD A TRAVÉS DEL DIÁLOGO EL FACILITADOR AYUDA A CONSTRUIR UNA COMPRENSIÓN COMPARTIDA CON, Y ENTRE LOS PARTICIPANTES
VISIÓN DE COMPETENCIA HOLÍSTICA, DESARROLLADORA DE HABILIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES
VISIÓN DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y COMPRENSIÓN PROFUNDA
VISIÓN DE CONOCIMIENTO “CONOCER ACERCA” COMO “CONOCER CÓMO”

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