PROPÓSITO
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DESARROLLO DE HABILIDADES DE TRABAJO INTEGRADO, REQUERIDO ANTE LAS DEMANDAS ACTUALES DE FUNCIONES DE TRABAJO EXPANDIDAS
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OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN
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LAS PERSONAS SOMOS COLEGAS O MIEMBROS DE GRUPOS DE TRABAJO
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ENFOQUE
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DESARROLLO DE DE HABILIDADES QUE ESTÉN CONCEPTUALMENTE LIGADAS (FORMALES E INFORMALES)
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TAREAS DE CAPACITACIÓN
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DIVULGAR INFORMACIÓN, EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS QUE PUEDAN ADAPTARSE A TAREAS DE RUTINA Y A CASOS ESPECIALES
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PAPEL DE CAPACITADOR
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FACILITADOR: COORDINADOR Y PROMOTOR PROACTIVO QUE PROPICIE EL DESARROLLO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
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PEDAGOGÍA
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INVOLUCRAMIENTO DE LAS PERSONAS CAPACITADAS EN EL APRENDIZAJE ACTIVO APLICADO AL CONTEXTO DE SU TRABAJO
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MÉTODOS DE APRENDIZAJE
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ÉNFASIS SOBRE EL DEBATE Y LA DISCUSIÓN ENFOCADOS AL DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPROMISO DEL EQUIPO DE TRABAJO
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INTERACTIVIDAD
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A TRAVÉS DEL DIÁLOGO EL FACILITADOR AYUDA A CONSTRUIR UNA COMPRENSIÓN COMPARTIDA CON Y ENTRE LOS PARTICIPANTES
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VISIÓN DE COMPETENCIA
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HOLÍSTICA, DESARROLLADORA DE HABILIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES
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VISIÓN DE APRENDIZAJE
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APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y COMPRENSIÓN PROFUNDA
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VISIÓN DE CONOCIMIENTO
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“CONOCER ACERCA” COMO “CONOCER CÓMO”
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