EBYSOS CAPACITA

MODELO DE DESARROLLO DE LA CAPACITACIÓN EBYSOS

PROPÓSITO

DESARROLLO DE HABILIDADES DE TRABAJO INTEGRADO, REQUERIDO ANTE LAS DEMANDAS ACTUALES DE FUNCIONES DE TRABAJO EXPANDIDAS

OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN

LAS PERSONAS SOMOS COLEGAS O MIEMBROS DE GRUPOS DE TRABAJO

ENFOQUE

DESARROLLO DE DE HABILIDADES QUE ESTÉN CONCEPTUALMENTE LIGADAS (FORMALES E INFORMALES)

TAREAS DE CAPACITACIÓN

DIVULGAR INFORMACIÓN, EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS QUE PUEDAN ADAPTARSE A TAREAS DE RUTINA Y A CASOS ESPECIALES

PAPEL DE CAPACITADOR

FACILITADOR: COORDINADOR Y PROMOTOR PROACTIVO QUE PROPICIE EL DESARROLLO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO

PEDAGOGÍA

INVOLUCRAMIENTO DE LAS PERSONAS CAPACITADAS EN EL APRENDIZAJE ACTIVO APLICADO AL CONTEXTO DE SU TRABAJO

MÉTODOS DE APRENDIZAJE

ÉNFASIS SOBRE EL DEBATE Y LA DISCUSIÓN ENFOCADOS AL DESARROLLO DE HABILIDADES Y COMPROMISO DEL EQUIPO DE TRABAJO

INTERACTIVIDAD

A TRAVÉS DEL DIÁLOGO EL FACILITADOR AYUDA A CONSTRUIR UNA COMPRENSIÓN COMPARTIDA CON Y ENTRE LOS PARTICIPANTES

VISIÓN DE COMPETENCIA

HOLÍSTICA, DESARROLLADORA DE HABILIDADES PERSONALES Y PROFESIONALES

VISIÓN DE APRENDIZAJE

APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y COMPRENSIÓN PROFUNDA

VISIÓN DE CONOCIMIENTO

“CONOCER ACERCA” COMO “CONOCER CÓMO”

PROHIBIDA LA REPRODUCCIÓN DE LOS CONTENIDOS SIN PREVIO AVISO | AVISO DE PRIVACIDAD | DESARROLLADO POR EQUILIBRIO VISUAL